tica para directivos y consejeros

La gravedad y extensi?n de la crisis que estamos sufriendo, desde finales de 2007, deber?a servir para repensar el sentido de la econom?a y sus fines -y en concreto la funci?n de las empresas en la sociedad-, y encontrar soluciones justas y duraderas. El subt?tulo del libro expresa significativamente su contenido y finalidad: C?mo construir empresas excelentes y socialmente responsables. En esta l?nea, el autor pone especial ?nfasis en el modo de promover la responsabilidad y la excelencia humana de los empleados, as? como en la necesidad de favorecer el desarrollo de competencias para el liderazgo en los directivos. Igualmente importante es la generaci?n de confianza y de una buena reputaci?n empresarial, una de cuyas causas es, sin duda, un adecuado comportamiento ?tico.En este libro se presenta una visi?n global e integradora sobre la ?tica empresarial basada en tres pilares: los fines esenciales de la empresa (un conjunto de bienes econ?micos, humanos y sociales que deber?n tratar de alcanzar), unos principios y normas ?ticas, y las virtudes indispensables en el dirigente. Sin estos elementos, la construcci?n de una aut?ntica cultura ?tica carece de una s?lida base en la que sustentarse.