Revolution Ja, bitte!

Die Digitalisierung r?ckt den Menschen in den Mittelpunkt. Technologischer Fortschritt er?ffnet jedem neue und ungeahnte M?glichkeiten. Das wird unsere Wirtschaft und die F?hrung in den Unternehmen revolutionieren. F?hrungskr?fte sind herausgefordert. Sie m?ssen ihren F?hrungsstil entweder von Grund auf ?ndern oder zumindest radikal um neue Verhaltensweisen erweitern. Das ist eine der zentralen Thesen dieses Buches. Andreas Buhr und Florian Feltes haben fast f?nf Jahre recherchiert, um zu verstehen, was es hei?t, in digitalen Zeiten Menschen zu f?hren. Sie haben mit jenen gesprochen, die in der digitalen Welt als Pioniere gefeiert werden, und sie haben sich Informationen ?ber die neuesten Entwicklungen weit ?ber das Silicon Valley hinaus verschafft. Zusammen mit der University of Luxembourg hat Florian Feltes eine Studie zum F?hrungsverhalten der Digital Natives durchgef?hrt. Die Ergebnisse r?umen mit Vorurteilen auf und ?ffnen den Blick f?r die Revolution, die auf die Unternehmer zukommt. Dabei diskutieren die beiden, der eine Babyboomer, der andere Digital Native, die Ergebnisse ihrer Recherchen h?chst strittig miteinander. Gemeinsam haben sie einen neuen F?hrungskompass entwickelt, der F?hrungskr?fte sicher durch den Digitalisierungsdschungel navigiert. Sie erhalten in diesem Buch konkrete Tipps, wie Sie eine digitale Unternehmensstruktur parallel zur analogen Betriebsstruktur aufbauen und beide miteinander verweben. Methoden, die die ?ngste der ?lteren Mitarbeiter neutralisieren und den Exodus der Gen Y aus Ihrem Unternehmen stoppen. Das alles macht das Buch zu einem fundierten Handbuch, das Sie bei der digitalen Umgestaltung Ihres Unternehmens st?ndig begleiten wird.