Prozess und Philosophie des Helfens

Die massiven wirtschaftlichen und finanziellen Krisen der letzten Jahre haben deutlich gemacht, dass den F?hrungsverantwortlichen oft Kernkompetenzen des Managements fehlen. Hier setzt Schein an und entwickelt, wie man in pers?nlichen Beziehungen, Teams und Organisationen Hilfe professionell und verst?ndnisvoll anbietet, effektiv leistet und vertrauensvoll annimmt: Hilfe als System. Der Autor entwickelt in seinem neuen Buch, das sein System von Beratungswissenschaft abrundet, wie man in pers?nlichen Beziehungen, Teams und Organisationen Hilfe professionell und verst?ndnisvoll anbietet, effektiv leistet und vertrauensvoll annimmt: Hilfe als System. In seinen Ans?tzen von 'Prozessberatung', 'Kulturentwicklung', 'Karriereanker und F?hrung' sowie 'Lerngeschichte' stellen die Konzepte von F?hrung und Helfender Beziehung die Grundlagen jedes Ver?nderungsmanagements dar. Mit diesem Buch hat er sich der systematischen Darstellung von Hilfe als System angenommen. Helping is a fundamental human relationship