Los secretos de un lder exitoso

El primer paso para superar una barrera es aceptar que existe. Quienes conducen personas, saben que hay una gran variedad de obst?culos que se presentan diariamente que dificultan llegar a todos los «rincones» de una organizaci?n con directivas o lineamientos para la acci?n. Es decir: para lograr que los colaboradores hagan su tarea diaria de forma efectiva y diferente, acompa?ando los permanentes cambios en las preferencias de los clientes. Las razones, aunque pueden ser m?ltiples, generalmente se centran en la capacidad del l?der para «derribar» esas barreras. Prestigiosas consultoras y afamadas escuelas de negocio internacionales aseguran que cuando la gesti?n del l?der logra desarrollar en sus colaboradores la lealtad y el compromiso con los resultados que cada uno logre, esas barreras se «esfuman», transform?ndose por el contario en s?lidos anclajes con los equipos que integran y con la organizaci?n en su conjunto.A lo largo de estos cinco Cap?tulos se analizan las diferentes t?cnicas y herramientas de que dispone un l?der para alcanzar estos dos objetivos fundamentales para que su gesti?n sea realmente exitosa: generar lealtad y desarrollar el compromiso de los integrantes de su equipo.