Психологическая реальность конфликта

В книге рассмотрены комплексные психологические проблемы конфликтов преимущественно сквозь призму`личностно-деятельностного подхода`: основные психологические причины их возникновения, содержание внутренних психологических условий конфликтных личностей, описание конфликтного противоборства как деятельности, общение в конфликте и др. С позиций`личностно-деятельностного подхода`проанализированы конфликты в образовательных учреждениях, организационные, политические, этнические конфликты, конфликты в творческих коллективах и др.Книга предназначена для`управленцев`, которым по роду своей деятельности часто приходится разрешать конфликты и управлять ими, для специалистов и руководителей кадровых служб, государственных служащих регионального и федерального уровней, любых специалистов, работающих в системах`человек-человек`,`человек-группа`. Книга может быть использована для методического обеспечения курсов`Конфликтология`и`Психология конфликтов`, читаемых в высших учебных заведениях, в системе переподготовки и повышения квалификации.