Почему великие лидеры не принимают ответ "да"

[html]Книга "Почему великие лидеры не принимают ответ "да" предлагает уникальный взгляд на процесс принятия решений. Основная ее идея состоит в следующем: качественный процесс повышает вероятность достижения положительных результатов. Таким образом, лидер способен оказать огромное влияние с помощью управления процессом принятия решений в организации. Настоящее издание - это практическое руководство для лидеров, желающих улучшить способ принятия сложных и связанных с высокой долей риска решений. Любой лидер, вне зависимости от его уровня в организации, может применить идеи, рассматриваемые здесь. Преподавателям и студентам также будет полезна данная книга, поскольку в ней описаны новые концепции принятия решений внутри организаций и предложен ряд интересных примеров, одновременно касающихся теории и практики. Содержание книги "Почему великие лидеры не принимают ответ "да"ВведениеБлагодарностьЧасть I Управление процессом принятия решенийГлава 1 Проблемы лидерстваГлава 2 Решение о том, как принять решениеЧасть II Управление конфликтомГлава 3 Отсутствие откровенностиГлава 4 Мотивируйте столкновение идейГлава 5 Поддержание конструктивного конфликтаГлава III Построение консенсусаГлава 6 Динамика нерешительностиГлава 7 Честный и легальный процессГлава 8 Завершение дискуссииЧасть IV Новое поколение лидеров, способных брать ответственность на себяГлава 9 Руководство и самообладание Отзывы о книге "Почему великие лидеры не принимают ответ "да":Книга с интригующим названием, мимо которой настоящий лидер ни за что не сможет пройти.Лидеры должны мотивировать конструктивный конфликт чтобы повысить уровень критического и отличающегося мышления при этом одновременно занимаясь построением консенсуса чтобы упростить своевременную и эффективную реализацию сделанного выбора. Управление взаимодействием между конфликтом и консенсусом является одной из наиболее фундаментальных проблем лидерства. Эта книга предлагает практическое руководство для лидеров желающих улучшить способ принятия сложных и связанных с высокой долей риска решений.Книга рассказывает о новом поколении лидеров, способных брать на себя ответственность.Книга имеет практический характер - здесь можно найти множество инструментов, стратегий, моделей ситуаций для преодоления барьеров в конфликтных ситуациях.Алексеенко Алеся Александровна[/html]