Заметки корпората. 40 практик, описаний принципов управления глобальнми корпорациями

Эта книга представляет собой попытку автора системно описать процесс создания инфраструктуры любого крупного бизнеса с нуля, а также показать принципы управления процессом роста и своевременных трансформаций, различия в бизнес-культурах предприятий и ценностях персонала, сроках эффективности и продолжительности жизни бизнеса.В издании описано базовое устройство процессов построения бизнеса. А также разобрано, какие практики успешны, какие подходы и принципы стоит использовать для эффективного развития людей. Представлены примеры из корпоративной практики, разобраны детали технологии развития людей и проектов, даны практические рекомендации.Внимание автора сфокусировано на развитии людей внутри проектов, их поведении, предпочтениях, причинах высокой или низкой эффективности.Книга будет интересна всем, кто ещё только планирует свою деятельность, а также тем, кто уже давно в бизнесе и ищет разные идеи и варианты для своего дальнейшего развития.5 причин прочитать эту книгу:Автор системно описывает процесс создания инфраструктуры любого крупного бизнеса с нуля.Продемонстрированы принципы управления изменениями, показаны возможные различия в бизнес-культурах компаний и ценностях персонала.Внимание сфокусировано на развитии людей внутри проектов, их поведении, предпочтениях, причинах высокой или низкой эффективности.Представлены примеры из корпоративной практики, разобраны детали технологии развития людей и проектов, даны практические рекомендации.Материалы основаны на непосредственном опыте российского менеджера, проработавшего на управляющих позициях более 25 лет в крупнейших мировых корпорациях за рубежом.