Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования (978-5-9614-2366-2 - 107236)

В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений.
В книге вы найдете десятки примеров эффективности или неэффективности того или иного подхода. Здесь подробно разобраны восемь стадий реформирования компании, а также основные ошибки, которые допускают руководители.
Цитата
Скорость изменений — это движущая сила. Грамотное руководство изменениями — единственный достойный ответ.
Зачем читать
Вы узнаете: почему не удается организационная перестройка;
какие ошибки допускают руководители компании при внедрении изменений;
как добиться быстрых результатов, а главное — как закрепить успехи.
Для кого
В первую очередь для руководителей компаний, топ-менеджмента, студентов бизнес-школ.