Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров

Влияние системы оплаты труда и мотивации персонала на текучесть кадров
sku: 70651492
490.00 руб.
Shipping from: Russia
   Description
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки предложении в рамках системы мотивации по снижению текучести персонала в ООО «Евразия».В теоретической части работы были изучены понятия, сущности значения текучести кадров, мотивация и её влияния на текучесть персонала, сравнения отечественного и зарубежного подхода мотивации персонала.В практической части рассмотрена общая характеристика предприятия ООО«Евразия», проведен анализ текучести персонала, так же анализ факторов текучести персонала. Так же были разработаны рекомендации и мотивационные мероприятия по решению проблем текучести персонала ООО «Евразия» и проведена оценка эффективности рекомендуемых мер.Данные рекомендованные мероприятия имеют практическую значимость и могут применяться в хозяйственной практике.
   Technical Details
age: 16
author: Сергей Каледин
format: mp3
genres_list: 6334,6462,6583,6880,7345,15055,25855,92725,118476,239688
lang: ru
performed_by: Литрес Авточтец
publisher: Автор
Type: audiobook
year: 2024
Форматы: MP3,M4B
   Price history chart & currency exchange rate

Customers also viewed