Організаційна психологія на підприємстві

[html]Проаналізовано теоретико-методологічні основи організаційної психології, окреслені предмет, об’єкт і завдання цієї науки. Також вказується на психо- логічне забезпечення професійного становлення особистості, психолого-педа- гогічні особливості управлінської діяльності персоналу підприємства. Значна увага приділяється аналізу та оцінці якості професійного станов- лення управлінського персоналу підприємства. Визначено прикладні аспекти професійного становлення управлінського персоналу. Для студентів, магістрів, аспірантів та викладачів вищих навчальних за- кладів, широкого кола читачів.[/html]